Sport et performances, au cœur de la culture d’entreprise Kookabarra !

Chez Kookabarra, nous proposons des produits qui participent du bien-être de ceux qui les consomment. Nous sommes là pour accompagner vos apports nutritifs avec le plus grand plaisir gustatif. Ensuite, c’est à chacun d’organiser sa vie en fonction de ses ambitions et de ses désirs, pour tirer le meilleur de la « machine corporelle ». L’équilibre alimentaire est différent pour chacun en fonction de son métabolisme, mais plus les éléments nutritifs sont sains, plus les effets sont bénéfiques sur l’organisme. Au même titre qu’une pratique sportive régulière participe à cette démarche.

Pour délivrer de tels produits au consommateur final, il faut une culture d’entreprise qui soit en harmonie avec ses ambitions. C’est une question de cohérence autant qu’une nécessité morale. Notre identité dépend de cette démarche et de notre volonté à mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation de nos buts.

« En tant qu’ancien judoka, passé aujourd’hui au marathon, le sport occupe une part importante dans ma vie. Lorsque l’on se fixe un objectif, seules la régularité et la répétition d’un entrainement adapté permettent d’y arriver. Il est également fondamental de savoir gérer ses efforts et de garder un mental solide à toute épreuve. Lorsque j’ai créé Kookabarra j’ai tout mis en œuvre « à fond » afin de délivrer pour vous la meilleure qualité, en gardant à l’esprit les huit règles de « bonne conduite » acquises avec le judo. Politesse, Courage, Amitié, Contrôle de soi, Sincérité, Modestie, Honneur et Respect forgent la personnalité en privilégiant des relations sociales de qualité.

J’ai tout de suite su que j’aurai à affronter de multiples tâches en parallèle, et que seule ma détermination et une bonne vision des moyens à mettre en œuvre me permettraient de parvenir à mon but. Les efforts à fournir étaient la clef de la réussite, encore fallait-il tenir dans la durée. C’est pourquoi j’ai voulu introduire le coaching sportif dans l’ADN de Kookabarra pour les valeurs positives et la cohésion d’équipe qu’il apporte. Je guide mes équipes en fixant le rôle de chacun dans l’organigramme global, ensuite chacun organise son travail de manière à pouvoir assurer sa mission tout en étant à l’écoute des autres. Pour arriver à cela il faut répéter les tâches, encore et encore, jusqu’à acquérir les automatismes qui libèrent l’esprit et permettent de se concentrer uniquement sur les objectifs et la réponse toujours adaptée à apporter. Lors d’un recrutement les trois choses qui sont pour moi les plus importantes sont de sonder les candidats sur :

• Les valeurs auxquelles ils adhèrent, qu’elles soient les mêmes que les nôtres ;
• Leur ténacité, car si la vie est faite de hauts et de bas, on ne peut pas baisser les bras à la première difficulté venue ;
• Leur capacité à mobiliser leurs forces dans l’effort au moment opportun.

Voilà pourquoi Kookabarra reste attaché aux valeurs du sport : grâce à l’engagement de tous, nous parvenons à aller au bout des choses. Notre objectif est d’être leader sur le marché du fruit frais. Soyons lucides, c’est une compétition de haut niveau. Pour l’aborder il faut une équipe soudée, préparée, entrainée, qui adhère à la culture d’entreprise naturellement. Le sport est une aide, un repère dans notre démarche.

C’est cela l’esprit Kookabarra : un mental et un corps sain, des valeurs communes et simples, pour se réaliser au sein d’un groupe qui veut avancer. Notre petit oiseau voyageur symbolise cette dynamique sportive.